千葉市的新學年，適用於所有沿海地方公共企業法和市立醫院，市立醫院青葉，新的“醫院管理局”和“最佳商務管理”醫院決定把管理的責任。努Hazime和聘任制官員和市長是在過去，政策 出会い系 ，以改善企業管理通過讓兩家醫院一次。治療將取決於談判人員的勞動，改變醫療服務的公民 片桐えりりか ，他說。
據市醫院，商務辦公，其中包括06從兩個醫院，開始約 20億元赤字在2008財年，全市已制定了改革計劃 2009財年，市立醫院。 10財年，頭鹿島茂Rosai醫院醫學院教授森谷浩題跋隱藏元（70），誰選擇了醫院業務管理。共享是“一個醫生，所以管理員也將促進通信與網站，醫院管理，可以靈活，快捷”之稱。豐富的醫務人員，促進合作和共享醫療記錄與診斷兩個醫院。還認為，網絡中的醫院和衛生保健提供者弘題跋。
用於治療僱員“的工資結構是由法律決定根據其自身的財務狀況。決定與工會進行談判管理員”的嘗試。地方財政司城“出來，在過去兩年虧損的醫院，也有一個案件從一般會計支出，畢竟是不適用的賠償。將不得不進行醫院以負責任的態度，”他說是。
醫院管理局，管理信息分析，“管理與規劃司”，並負責人事和工資及會計業務，鞏固一些兩所醫院，“管理部”進行安裝。為期兩天的議會，市議員今村利明（民主黨）一般回答了記者提問。出席會議的還有一名護士負責病人到十，“護理 10:1，”但各國，以確保招聘考試工作人員在護理人員的新財年，風雲 12，“護理 7到”實現一個系統然後說。 [Saitou由香;

3月3日上午

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